Kalendarz doceniania
Pomysły na okazje i działania dopasowane do rytmu organizacji, liczby osób i dostępnego budżetu.
Przygotowujemy pomysły, komunikację, prezenty i wydarzenia, które pomagają firmom zauważać wkład pracowników oraz świętować ważne momenty. Od powitania nowej osoby po jubileusze i zakończenie wspólnego projektu.
Konkretne podziękowanie pokazuje, jaki wysiłek i osiągnięcie firma dostrzega. Prezent, wiadomość od przełożonego czy wspólne spotkanie mogą nadać mu odpowiednią formę. Najwięcej sensu mają wtedy, gdy pasują do sytuacji i są częścią codziennego podejścia do ludzi.
Konkretny powód – pokaż, za co dziękujesz.
Odpowiednia forma – uwzględnij odbiorców i okazję.
Regularność – wracaj do doceniania również między firmowymi świętami.
Pomagamy zaplanować okazje do doceniania i przygotować ich oprawę. Może to być list powitalny, zestaw na jubileusz, komunikacja podsumowująca projekt lub wydarzenie dla zespołu. Dobieramy skalę do potrzeb firmy i budżetu.
365 OKAZJI to kameralne spotkanie dla osób zajmujących się HR, employer brandingiem i marketingiem. Łączymy inspiracje do doceniania pracowników i partnerów biznesowych z możliwością obejrzenia produktów na żywo oraz rozmową z naszym zespołem i przedstawicielami innych firm.
Pomysły na okazje i działania dopasowane do rytmu organizacji, liczby osób i dostępnego budżetu.
Koncepcja, komunikacja, upominki i oprawa spotkania lub wydarzenia.
Upominki z wybraną zawartością, opakowaniem i wiadomością od firmy.
Treści, grafiki i materiały pomagające przekazać podziękowania oraz pokazać efekty pracy zespołów.
Prezenty, wydarzenia i materiały na rocznice współpracy lub zakończenie ważnego etapu.
Oprawa graficzna, komunikacja i nagrody do programu, którego zasady firma ustala z zespołem HR.
Ustalamy, kogo i za co chcecie docenić oraz jakie działania już funkcjonują w firmie.
Proponujemy formę, komunikację i zakres prac.
Projektujemy materiały, kompletujemy prezenty lub przygotowujemy wydarzenie.
Dostarczamy materiały, organizujemy wysyłkę lub koordynujemy uzgodnione działania na miejscu.
Rozmowy z praktykami HR i employer brandingu o powitaniu nowych osób, docenianiu, relacjach i doświadczeniu pracowników. Zobacz dostępne odcinki i poznaj perspektywę zaproszonych gości.
Napisz, jakie momenty są ważne dla Twojej firmy i kogo chcesz docenić. Przygotujemy propozycję komunikacji, prezentu lub wydarzenia dopasowaną do sytuacji.