Jak wygląda employer branding w codziennych decyzjach? W cyklu rozmów zapraszamy praktyków HR do opowiedzenia o projektach, wyzwaniach i wnioskach z własnych organizacji.
Od powitania po relacje w zespole
Poruszamy tematy związane z doświadczeniem pracowników: onboardingiem, komunikacją, docenianiem i budowaniem relacji. Interesują nas działania, ich organizacja i to, czego można nauczyć się na podstawie konkretnych sytuacji.
Perspektywa praktyków
Każda firma działa w innych warunkach. Rozmowy pozwalają poznać różne podejścia i pytania, które warto zadać również we własnym zespole. Nie chodzi o kopiowanie jednego rozwiązania, lecz o lepsze rozumienie potrzeb.
Zobacz dostępne rozmowy na stronie „Kultura doceniania”. Jeśli chcesz opowiedzieć o swoim doświadczeniu albo zaproponować temat kolejnego odcinka, napisz do nas.