Start / Blog / Movember w firmie – pomysły na działania dla zespołu

Employer branding

Movember w firmie – pomysły na działania dla zespołu

13.10.2026 · 3 min czytania

Wąsy są rozpoznawalnym symbolem Movember, inicjatywy poświęconej zdrowiu mężczyzn. Jej obszary obejmują zdrowie psychiczne oraz raka prostaty i jąder. W firmie to okazja do przekazania rzetelnej wiedzy i pokazania dostępnego wsparcia.

Pięciu mężczyzn rozmawia w biurze przy kawie, jeden z nich trzyma przy twarzy sztuczne wąsy na patyku
Rozmowa o zdrowiu może zacząć się od zwykłej przerwy na kawę.

Ułatw pierwszy krok

Zaproś lekarza, edukatora lub przedstawiciela organizacji zajmującej się zdrowiem mężczyzn. Umożliw anonimowe zadawanie pytań. Poinformuj o dostępnych konsultacjach i rozwiązaniach pozwalających znaleźć czas na wizytę. Zakres ewentualnych badań powinien wynikać z konsultacji medycznej.

Przypomnij również o wsparciu psychologicznym, jeśli firma je zapewnia. Informacje o dostępnych świadczeniach i kontaktach powinny być proste do znalezienia także po zakończeniu listopadowej akcji.

Spotkanie zespołu z prowadzącym na temat zdrowia mężczyzn, na ekranie widoczny symbol wąsów
Tak może wyglądać spotkanie ze specjalistą zorganizowane w firmie.

Komunikuj z wyczuciem

Uczestnictwo w inicjatywie powinno być dobrowolne. Nie oczekuj informacji o zdrowiu ani publicznego dzielenia się doświadczeniami. Unikaj żartów oceniających męskość i haseł, które wywierają presję.

Prezent jako uzupełnienie

Box może zawierać kartę z wiadomością od firmy, materiały edukacyjne i wybrane produkty. Jeżeli przewidziano voucher do placówki, opisz jasno sposób jego realizacji. Sam zestaw jest gestem i przypomnieniem, a nie świadczeniem medycznym.

Przykładowy box przygotowany z okazji Movember z voucherem i produktami dla mężczyzn
Przykładowy box Movember. Wygląd i zawartość można dopasować do identyfikacji firmy, charakteru akcji oraz budżetu.

W m4people projektujemy opakowania, materiały do komunikacji i zestawy towarzyszące inicjatywie. Napisz do nas, jaki zakres planuje Twoja firma.

Źródło tematyki inicjatywy: Movember, About us.

← Wróć na blog

Twój projekt

Twoja marka może być następna

Masz wyzwanie w obszarze employer brandingu, komunikacji lub eventu? Opowiedz nam o nim – pokażemy, jak je rozwiązać.

Adresul. Łazienna 4, 61-857 Poznań